Où Je Me Tiens: Utiliser La Technologie Blockchain Pour Autonomiser Les Femmes

Olivier Mukuta, un innovateur social qui a grandi dans un camp de réfugiés travaille pour créer des solutions technologiques blockchain permettant l’autonomisation des femmes en situations de crise humanitaire. Olivier et son équipe faisaient partie des gagnants du premier hackathon blockchain, coorganisé par ONU Femmes et Innovation Norway. Ils ont développé l’application ‘Vipicash’, qui permet des transferts d’argent sécurisés pour les femmes.

Dès qu’il y a de l’argent en jeu, une atmosphère particulière s’installe entre les femmes et les hommes du camp de réfugiés. Cela entraîne des tensions. Les hommes étaient les chefs de famille dans leur pays d’origine, mais les rôles ont commencé à changer. Cela m’a donné une idée. Et si vous aviez une solution grâce à laquelle l’aide et les ressources disponibles sont uniquement gérées par des femmes ? »

Je dis toujours que j’ai vécu trois vies. Je suis né au Congo. Puis j’ai grandi au Malawi dans un camp de réfugiés, puis ma famille a déménagé en Norvège à l’âge de 18 ans.

En Norvège, mon père et moi travaillions et obtenions de bons salaires et envoyions de l’argent pour aider nos amis du camp de réfugiés. Mais nous avons constaté que l’argent n’était pas utilisé comme prévu. Je dirais à mes amis que l’argent servait à l’école, mais découvre qu’il est utilisé pour différentes choses. C’était frustrant.

Au Malawi, ma mère était coiffeuse. Beaucoup de femmes sont venues chez elle pour faire ces styles, bien sûr, certaines l’auraient payée. Mais le problème est que, chaque fois qu’il y a de l’argent en jeu dans la photo, cela crée une situation de conflit entre femmes et hommes dans le camp de réfugiés. Cela créait des frictions. Les hommes étaient à la tête de leur famille dans leur pays d’origine, mais les rôles évoluaient.

Et cela ne se passait pas que dans ma famille. Dans certaines familles, ils se sont battus parce que les hommes voulaient utiliser l’argent pour une chose qui n’était peut-être pas une priorité.

Ce genre de m’a donné une vision. Et si vous avez une solution où l’aide et les ressources peuvent être gérées par des femmes seulement?

Nous avons proposé VipiCash comme solution. Je peux envoyer de l’argent à ma tante ou à ma famille et à mes amis et le verrouiller dans un service spécifique, comme les frais de scolarité ou l’épicerie. L’argent ne peut être géré que par ma tante car elle sait ce qui est bon pour les enfants.

Nous étudions également comment des transactions financières peuvent être effectuées sans frais. Parce que pourquoi cela devrait-il coûter cher d’aider d’autres personnes? Blockchain nous permet de réduire tous ces coûts tout en veillant à ce que la transaction soit transparente et que les donateurs sachent toujours ce qu’il est advenu du don qu’ils ont fait.

L’un de nos rêves est d’aider les femmes à gérer leur propre entreprise via VipiCash. Nous voulons créer un marché exclusivement réservé aux femmes. Nous considérons cela comme un moyen de créer un mouvement pour les femmes. “

Olivier Mukuta et son équipe figuraient parmi les lauréats du premier «hackathon de blockchain» coorganisé par ONU Femmes et Innovation Norway en juillet 2017. L’équipe de Muktua a développé «VipiCash», une application qui utilise la technologie de blockchain pour permettre un transfert d’argent sécurisé entre femmes, afin qu’ils puissent avoir accès et contrôler leur propre argent, indépendamment des membres masculins de leur famille. En janvier 2018, Mukuta a participé au laboratoire de simulation de quatre jours d’ONU Femmes et du Bureau des technologies de l’information et de la communication (UN OICT) afin d’explorer des solutions de pointe basées sur des technologies blockchain permettant de relever les défis auxquels les femmes et les filles sont confrontées dans des contextes humanitaires. Le travail de Mukuta est lié à l’Objectif de développement durable 5, qui comprend un objectif relatif à l’égalité des droits des femmes aux ressources économiques. Il concerne également l’ODD 8, qui vise à réaliser le plein emploi productif et un travail décent pour toutes les femmes et tous les hommes. et l’ODD 9 sur la promotion de l’innovation et l’accès à la technologie.

tiré de ONUFemmes.org

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